Servicii de Resurse Umane și Salarizare
În funcție de specificul și modul de organizare al afacerii dumneavoastră, echipa noastră de specialiști în resurse umane poate prelua întreaga activitate de HR sau punctual acele activități la care este necesară expertiza și inputul experților noștri, astfel:
- Întocmirea dosarelor de personal, înregistrarea contractelor de muncă, a actelor adiționale, a deciziilor de încetare, a documentelor de stare civilă, emiterea adeverințelor pentru salariați, întocmirea statelor de salarii;
- Asigurarea relației cu autoritățile de stat abilitate (ITM, etc);
- Întocmirea documentelor specifice: fișe de post, regulament intern, foi colective de prezență etc;
- Întocmirea și depunerea declarațiilor privind obligațiile de plată a asigurărilor sociale și de evidență a asiguraților, întocmirea ordinelor de plată către bugetul de stat;
- Gestionarea contractului colectiv de muncă, asigurarea documentației de negociere și derulare a acestuia;
- Operarea contractelor în programele specializate (Revisal, etc.);
- Evaluarea periodică a angajaților;
- Asistență specializată în situația controalelor din partea autorităților statului în domeniu;
- Gestionarea altor activități specifice ariei resurselor umane.
Servicii de Resurse Umane și Salarizare
În funcție de specificul și modul de organizare al afacerii dumneavoastră, echipa noastră de specialiști în resurse umane poate prelua întreaga activitate de HR sau punctual acele activități la care este necesară expertiza și inputul experților noștri, astfel:
- Întocmirea dosarelor de personal, înregistrarea contractelor de muncă, a actelor adiționale, a deciziilor de încetare, a documentelor de stare civilă, emiterea adeverințelor pentru salariați, întocmirea statelor de salarii;
- Asigurarea relației cu autoritățile de stat abilitate (ITM, etc);
- Întocmirea documentelor specifice: fișe de post, regulament intern, foi colective de prezență etc;
- Întocmirea și depunerea declarațiilor privind obligațiile de plată a asigurărilor sociale și de evidență a asiguraților, întocmirea ordinelor de plată către bugetul de stat;
- Gestionarea contractului colectiv de muncă, asigurarea documentației de negociere și derulare a acestuia;
- Operarea contractelor în programele specializate (Revisal, etc.);
- Evaluarea periodică a angajaților;
- Asistență specializată în situația controalelor din partea autorităților statului în domeniu;
- Gestionarea altor activități specifice ariei resurselor umane.
